Şan & Eken Law Firm ، Law Firm ، أنقرة ، القانون ، الاستشارات ، مكتب المحاماة ، الاستشارات ، مجالات ممارستنا ، قانون العمل ، قانون التنفيذ ، قانون الأعمال المصرفية ، الاستشارات القانونية ، قانون الشركات ، القانون الدولي ، قانون التأمين ، القانون الجنائي ، القانون الجنائي ، قانون المرور ، القانون الإداري ، قانون الإيجار ، قانون المستهلك ، قانون الملكية ، فريقنا ، المدونة ، التواصل ، مدونة القانون ، منشورات المحامين ، الأسئلة الشائعة ، الأسئلة المتداولة ، استشارات المحامي في أنقرة ، الاستشارات القانونية ، حقوق المرأة والطفل ، الضحايا تطبيق الحقوق (علم الضحايا) أمام المحكمة الدستورية والمحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان ، وقانون الأجانب ، وقانون الأسرة ، وقانون العمل ، والقانون الجنائي ، والقانون التجاري ، وقانون الإنفاذ والإفلاس ، و KVKK ، وقانون تكنولوجيا المعلومات ، وقانون العلامات التجارية وبراءات الاختراع ، والاستشارات القانونية باللغات الأجنبية ، والوساطة ، التوفيق ، الاعتراف بالمحكمة الأجنبية وتنفيذ القرارات ، نحن في الصحافة ، التواصل ، محامي كيزيلاي ، محامي أنقرة

Arabuluculuk nedir?

Arabuluculuk, tarafları uyuşmazlığı çözmek üzere konuşmak ve müzakerelerde bulunmak amacıyla bir araya getiren, tarafsız ve objektif bir konumda bulunan arabulucunun katılımıyla yürütülen, gönüllü alternatif bir uyuşmazlık çözme yöntemidir.

Arabuluculuk neden işe yarar?

Taraflara yargı yoluna gitmeden uyuşmazlık konusunu çözme imkanı verir. Yargı yolundan çok daha ekonomiktir. Uyuşmazlığı çok kısa bir sürede çözebilir. Arabuluculukta; gönüllülük, gizlilik ve tarafsızlık esastır. İletişimi kolaylaştırır. Duygusal tıkanmaların üstesinden gelebilir. Tarafların her birinin davasını, çıkarlar ve ihtiyaçlar için özel olarak irdeleyebilir. Uzlaşma önerilerini derinlemesine inceleyebilir. Uzlaşma şansını çözüme dönüştürebilir. Arabuluculuk yolu uyuşmazlığı çözümlemezse yargı yoluna gidilebilir.

Arabuluculuk Hangi Koşullarda Uygulanabilir?

6325 sayılı “Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu” kapsamında kişinin kendi insiyatifinde olan tüm konularda kamu düzenini ilgilendirenler hariç olmak üzere arabuluculuk mesleği yetkili kılınmıştır. Bu kapsamda aşağıda anılan alanlarda arabuluculuk çözüm yöntemi denenmelidir. Çok yakında yapılacak kanun değişikliği ile ilgili bazı konularda zorunlu kılınacaktır. Aile Hukuku Uyuşmazlıkları, Boşanmanın mali sonuçlarına ilişkin uyuşmazlıklar, İş Hukuku Uyuşmazlıkları, Haksız fesih, Ayrımcılık, Taciz, İşçi – İşveren Uyuşmazlıkları, Mobbing, Borçlar Hukuku Uyuşmazlıkları, Ev sahibi / kiracı, İnşaatçı / müteahhit, Emlakçı / ev sahibi, Sözleşmeler, Sağlık Hukuku Uyuşmazlıkları, Hasta-Hekim – sağlık çalışanı, Hekim-Sağlık çalışanı-Hastane, Hastane-Sigorta şirketleri, Tıbbın kötü uygulanmasından doğan tazminat talepleri, Fikri ve Sınai Haklara İlişkin Uyuşmazlıklar, Marka, Patent, Marka tecavüzü.